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硕士论文: 安徽省农民专业合作社绩效影响因素及建议
作者:管理员    发布于:2020-08-24 16:09:00    文字:【】【】【
摘要:本文研讨方向的查询问卷.并跟从导师实地查询,深化了解现在协作社的状况.后期搜集发放的查询问卷,并做好原始数据的概括与收拾,确保数据的实在牢靠.

摘要

  2007年,我国正式发布了《中华人民共和国农人专业协作社法》(以下简称《协作社法》),必定了农人专业协作社(以下简称协作社)的地位.协作社作为一种新式的农业运营主体,对解决我国"三农"问题具有重要的含义.从《协作社法》发布以来,协作社数量不断添加,协作社成员数目不断添加,协作社规划也不断扩展.协作社的呈现促进了农业的展开和添加农人的收入,一起也推动了村庄经济的稳定展开.但是,因为协作社注册数量的激增,产生了出产运营规划较小和盈余水平较低等问题,其独有的优势也不能显现出来.因而,针对协作社展开中呈现的首要问题,研讨协作社的绩效水平,有利于改善现在的窘境,进一步进步农人专业协作社快速且安定地展开.

  硕士论文网:本文首要剖析了当时协作社所处的环境布景,论述了对协作社进行绩效点评及其影响要素剖析的含义.并介绍了协作社的相关概念以及理论基础,梳理了国表里协作社绩效点评及影响要素的相关文献,总结了研讨成果与缺乏,然后得出本文的研讨主题和含义.然后,依据对安徽省协作社查询得到的相关数据,选取适宜的点评方针,构建安徽省农人专业协作社绩效点评系统.再别离选用层次剖析法和熵值法对点评方针进行主客观赋权,经过"乘法组成归一化"法进行组合赋权,对协作社进行绩效点评,然后计算出绩效得分.经过对绩效点评成果进行剖析,得出安徽省农人专业协作社绩效水平全体处于中下水平的层次.再次,依据绩效点评的成果,将协作社绩效水平划分为较低、一般、较好三类,选用有序Probit模型,对协作社绩效的影响要素进行实证剖析.成果标明,社员数量、社长的文化水平、年均训练次数、政府资金支撑四个方针是影响协作社绩效水平的要素.终究,结合实证剖析成果,就进步安徽省协作社绩效水平问题,提出以下合理方针主张:注重人才培养,加强常识、技能训练;丰厚农人专业协作社的服务内容,扩展出产才干;加大政府支撑,进步资金富余度;加强内部监管,实施标准化运营.


  关键词:农人专业协作社,绩效点评,AHP-熵值法,组合赋权,有序Probit模型


第一章序言

  第一节研讨布景与含义

  一、研讨布景

  自二十世纪八十年代以来,因为村庄家庭联产承包责任制在凤阳小岗村实施以来,农人的日子质量与农业出产水平产生了史无前例的改变.但不可忽视的是,与此一起各个小农户的土地运营面积相对减小,出产成本也随之添加,并且农产品的竞争力在商场中变得相对薄弱等等.上述的各个特色使得在现有的农业出产运营中,小农户的涣散运营面临着巨大的挑战.因为其本身才干有限,无法参加会集安排和难以获取完好有用的商场信息,因而无法习惯不时改变的商场经济环境.

  综上所述咱们不得不面临一个急需解决的现实问题,怎么进步农人的安排化程度并依据此构成农业出产的集合体和下降农业出产中的一些可降解成本,一起添加农人的收入.农人专业协作社(以下简称协作社)的呈现成为了连接涣散的小农户与大商场之间的一座健壮的桥梁,实现了"弱弱联合,由弱变强"的首要方针,进步了农人的收入.尽管如此,咱们需求加以考虑的现状是因为一些前史缘由,协作社自从其诞生之时展开就不是很顺利,一直处于一种展开缓慢的阶段.直到2007年国务院发布了《中华人民共和国农人专业协作社法》(以下简称《协作社法》),协作社才得以被逐步注重.到2014年中央一号文件发布并着重,农人专业协作社是松懈带动农户进入商场的基本主体,一起也作为一种新式实体,在展开村庄集体经济方面发挥着愈来愈不可或缺的效果.依据此述,促进协作社稳健展开是复兴村庄经济的必要且重要的举措之一.硕士论文网

  截止2019年9月,在各级工商行政管理部分登记在册的协作社约有250万户,添加速度稳步上升.协作社有着自己独有的优势,例如能够下降出产成本,更简单与商场获得联系,有更多的农产品出售途径.但协作社也有非常多的问题:角色定位不清楚、资金获得较困难、技能人才缺少等.很多协作社轻质量,重数量,走方式,无内容.熊万胜早在2009年就现已以为在协作社的展开过程中现已呈现"名实不符"的现象.2013年,马彦丽提出以为协作社存在宽松的商场准入准则,会使得协作社简单被注册,然后会导致协作社简单呈现"泛化"现象,这些现象都严峻阻碍了协作社的展开.依据查阅的相关文献材料揭示,协作社在展开的过程中暴露出一系列严峻复杂的问题,比如出产规划较小、专业人才匮乏、融资较困难、协作知道不够等等.

  而现阶段,学者首要研讨农人专业协作社的现状然后剖析对策主张,且很多计算部分并没有各个协作社的微观数据.关于协作社的原始数据相对较为匮乏,对其绩效研讨总的来说也比较少.因而协作社需求详细了解本身状况,进步运营绩效,实现可持续展开.而协作社要实现运营绩效的有用进步,就必须对其本身进行科学合理的绩效点评.并且依据协作社绩效点评的基础上,探求影响协作社绩效水平的首要要素,能够愈加全面的了解协作社,了解影响协作社的展开要素.

  二、研讨含义

  习近平在十九大陈述中提出"村庄复兴战略",而协作社的呈现与展开,对活跃解决我国的"三农"问题,展开村庄的经济,具有重要的含义.因而,经过剖析农人专业协作社实际绩效状况,能够展现其运营与展开状况,然后探求寻找出协作社展开的实在状况.总之,研讨协作社的绩效点评及影响要素,具有一定的理论和实践含义.

  (一)理论含义

  当下搜索安徽省关于协作社绩效点评的科学研讨相对兄弟省份来说还比较少,乃至没有构成一个完好的绩效点评系统.首要本文动身于绩效点评视点对协作社进行了一个系统的研讨,树立了安徽省农人专业协作社的绩效点评系统,充实和完善了现阶段计算计量学科对协作社的理论研讨.别的,经过树立一个专业合理的协作社绩效点评方针系统,可将其拓宽到其他同类型研讨模型中,该项研讨成果具备一定程度的共用性,能够服务于其他中西部省份并对其进行协作社绩效查询与改良供给有价值的参考.

  (二)实践含义

  以实在合理的查询数据为源,经过剖析,树立合理的协作社绩效点评系统,然后得出各协作社之间相异的展开状况及其距离.协作社的管理者们能够经过比照不同协作社之间的绩效水平差异,然后发现本身潜藏的的问题与缺乏.更甚于这,政府作业人员能够经过于此对协作社做出公平合理的点评与簇新的知道,能够做出客观合理的决策与主张,协助协作社健康的成长.

  本文挑选多个研讨方针对协作社进行概括点评,需求特别指出的是,这些研讨方针在全国一定地区范围内具有普适性.经过对这些研讨方针进行系统剖析得到的点评系统,关于其他地区的协作社绩效研讨点评来说可作为后车之鉴.从长远展开的视点来说,对协作社绩效点评的影响要素进行科学系统的探求,能够协助协作社未来展开指明正确的前进路途,因而本文的研讨成果存在很大程度的现实含义

  第二节 研讨办法和研讨内容

  一、研讨办法

  (一)问卷查询法

  在从前研讨的基础上,结合协作社绩效以及影响要素的相关理论常识,并与导师评论以及咨询相关专家意见,设计出契合自己本文研讨方向的查询问卷.并跟从导师实地查询,深化了解现在协作社的状况.后期搜集发放的查询问卷,并做好原始数据的概括与收拾,确保数据的实在牢靠.

  (二)文献剖析法

  本文经过调阅国表里相关研讨文献,对协作社的展开历程、研讨视点和剖析办法、绩效点评以及绩效的影响要素等方面进行了搜集和总结,并在从前研讨根基上对既往的相关研讨进行一个概括性的概括评述.本文在此基础上,选取适宜的方针,树立协作社绩效点评系统,对协作社进行绩效点评剖析,并在此基础上,探求其绩效水平的相关影响因子.

  (三)计量剖析法

  本文先后选用AHP和熵值法对方针别离进行片面赋权和客观赋权,在此基础上,选用"乘法组成归一化"法,将二者计算出的权重结合起来,选用组合赋权的方式确定终究权重.并依据相关样本数据,计算出样本协作社的绩效得分.经过比照方针绩效水平,剖析协作社的总体绩效水平与绩效差异水平,找出不同协作社之间的差异.对协作社绩效点评研讨结束后,再从协作社绩效影响要素动身,选取相关影响要素作为自变量,将协作社的绩效得分作为因变量,选取有序Probit回归模型作为研讨工具,对影响协作社绩效的要素进行探求并对之进行剖析.终究依据论文成果,提出有利于进步协作社绩效水平的有用主张.

  二、研讨内容

  (一)本文结构安排

  本文经过研讨国表里文献,并结合相关专业理论常识,对安徽省农人专业协作社绩效点评及影响要素展开了系统科学的研讨.本文一共分五章:

  第一章是序言部分.首要阐明对农人专业协作社绩效进行点评的研讨含义和布景.接着介绍了本文的研讨办法和内容,以及创新点与缺乏之处.

  第二章是理论基础与国表里文献综述.别离解说了农人专业协作社、农人专业协作社绩效和绩效点评的概念,并介绍了本文触及的相关理论.依据文章需求的理论基础,对国表里相关文献进行收拾与总结,深刻剖析了有关协作社绩效点评及其影响要素的首要内容.硕士论文网

  第三章是安徽省农人专业协作社绩效点评的实证剖析.先对安徽省这一研讨区域概况进行描绘,并对问卷查询中触及到的相关样本数据进行论述与剖析.再依据国表里学者之前的相关研讨,选取客观科学的方针,并构建适宜的绩效点评方针系统.然后先运用层次剖析法进行片面赋权,再运用熵值法进去客观赋权.在此基础上,将二者得出的权重进行组合,选用主客观赋权法对点评方针进行赋权.随后选用功效系数法对原始数据进行归一化处理,结合权重,选用线性概括模型计算出各个样本协作社的绩效得分,终究对实证成果进行剖析.

  第四章是安徽省农人专业协作社绩效影响要素的研讨.先从四个视点选取可能影响协作社绩效的自变量,以绩效得分作为因变量,并在此基础上,选取有序Probit模型.终究运用Stata10.0软件,树立有序Probit模型剖析选取的变量对协作社绩效水平是否有明显影响,终究对实证成果进行剖析.

  第五章是定论和方针主张.结合前文的实证成果与剖析,针对安徽省农人专业协作社绩效水平以及影响绩效水平的要素,提出科学合理的方针主张.

········



第五章定论与方针主张

  第一节定论

  一、关于安徽省农人专业协作社绩效点评的定论

  在阅览很多文献和材料并进行深化实地调研的基础上,本文运用AHP-熵值法,对安徽省农人专业协作社绩效进行点评研讨.首要,咱们在对安徽省农人专业协作社展开的方针环境、现状及存在的首要问题进行了描绘性的剖析,指出安徽省农人专业协作杜总体展开状况杰出,但也存在着专业人才匮乏,资金缺口较大、融资困难,全体规划小、协作知道不强等首要问题.然后,对安徽省部分农人专业协作社进行实地调研查询,经过查询问卷的方式以及与相关协作社负责人的交流过程中,获取了关于协作社绩效的调研数据和材料,对协作社的展开有了概括性了解.在调研的数据基础上,首要树立了契合论文研讨方针的绩效点评系统,并选用AHP对点评进行赋权,并得出相应方针权重,再选用熵值法对点评方针进行客观赋权,得出相应的方针权重.终究依据AHP与熵值法的方针权重,选用主客观点评方针赋权,经过对相应的方针进行权重与绩效剖析,得出样本农人专业协作社的绩效总分,得出相应定论并对协作社的展开提出针对性的主张.

  对安徽省农人专业协作社的绩效点评时,选用AHP对相应方针进行片面赋权,得到经济绩效方针、社会绩效方针、生态绩效方针的权重别离为0.6737、0.2255、0.1008,说明采取AHP片面赋权的协作社绩效的概括点评中,经济绩效方针是最重要的,其次为社会绩效方针和生态绩效方针,经济绩效方针和社会绩效方针的权重占到90%左右.其次选用熵值法对相应方针进行赋权,得到经济绩效方针、社会绩效方针、生态绩效方针的权重别离为0.4672,0.2988,0.2340.不难发现,在选用熵值法客观赋权的协作社绩效点评中,经济绩效方针仍是最重要的,其次为社会绩效方针和生态绩效方针.这标明在两种办法下,标明构建的协作社绩效点评系统是科学客观的.因而终究选用"乘法组成归一化"法,将两种办法别离得到的权重进行组成,得到经济绩效方针、社会绩效方针、生态绩效方针的权重别离为0.7102,0.2176,0.0722.终究依据组合权重,计算出各协作社的得分状况,对协作社的绩效进行点评研讨.

  总体来说,样本协作社的总体绩效水平不是很高,并且样本协作社之间的绩效水平与展开水平差异较为明显.并且咱们发现,得分最高的协作社带动当地的非社员农户数较多,这标明协作社运营规划较大,能与非社员农户协作,既能进步他们的收入,也能扩展本身产品的展开;得分最高的协作社总产值也高,盈余才干强,能实在添加社员的收入;并且得分最高的协作社注重本身的品牌建造,注重产品的质量,其产品都有较高的质量认证.而得分较低的协作社安排规划较小,社员数量较少,一级资金筹措才干较弱,导致协作社的盈余才干较弱,社员的收入相对不高;其运营规划也较小,带动的非社员农户数少,品牌的认证才干不够,就导致其展开困难.这也验证了安徽省农人专业协作社的绩效中,经济方针占主导地位,社会方针和生态方针做辅助.这也意味着展开协作社,就必须大力展开其经济才干,并且在壮大自己的状况下,要对社会做出一定的奉献.

  二、关于农人专业协作社绩效影响要素的定论

  从现有的文献研讨上,本文将影响协作社绩效要素的影响方针分为四个方面,即协作社人员展开状况、社长才干、协作社投入状况、协作社外界要素.关于协作社人员展开状况,本文用社员数量和带动农户数作为绩效影响要素的方针.关于社长才干,本文选用社长的文化程度作为绩效影响要素的方针.在协作社投入方面,本文将其分为资金投入与技能投入,别离用出资总额与年均训练次数作为绩效影响要素.关于协作社外界要素,本文选取方针资金支撑与协作社示范等级作为影响绩效的方针.依据查询数据,本文运用有序Probit回归模型进行实证研讨,发现社员数量、社长的文化程度、年均训练次数、方针资金支撑对协作社绩效水平有着明显的影响.并且该四个方针的系数均是正值,社长的文化程度关于协作社绩效的影响最为明显,其系数为正且值最大,为0.5177.其他三个系数从大到小依次为0.3321,0.1278,0.1457,别离代表社员数量,年均训练次数,政府资支撑.进一步剖析发现,社长才干代表了协作社内部管理与管理运营的水平,社员数量代表了协作社的出产运营规划,训练次数反映了协作社对技能投入的支撑程度并对社员的注重程度,政府的资金支撑反映了外界方针环境也对协作社绩效产生了明显影响.

  第二节方针主张

  我国提出农业供给侧改革,习近平在十九大陈述中说到"村庄复兴战略",把解决"三农"问题作为重中之重.而农人专业协作社作为一种新式的农业运营主体,应该发挥其独特的本身优势,带动农户的展开,拉动村庄的经济,让农户有作业,有事干,有钱挣,实现协作社与社员的共同展开.本文对安徽省农人专业协作社绩效点评进行研讨,并探求影响协作社绩效水平的要素.依据本文所得出的相关定论,提出以下几点方针主张,确保协作社能够更快更好的展开,然后促进农人增收减贫,村庄经济展开.

  一、注重人才培养,加强常识、技能训练

  协作社不同于一般的企业,它作为一个特殊的安排,其成员大多数都是农户.并且现在的农业出产现已不是劳动力的方式,而是技能支撑的方式.协作社大多数社员都是农户,且年纪较大,接受才干较差,对农业技能方面的常识也比较缺少.因而社员较差的技能水平、较低的文化程度都影响着农业出产的效率.并且,这个方面也体现在社长身上.前面文章提及到,社长的文化程度是影响协作社绩效水平的要素之一,社长才干的缺乏愈加会导致协作社展开缓慢.因而加强对社员的技能指导和技能训练对协作社的展开是至关重要的.并且有必要引进一些高素质且具有专业常识的相关人才.从协作社来看,需求定时邀请一些专家做专业技能内容的讲座,展开相关农业方面的训练,对社员进行系统性的训练与指导.从政府来看,应该拟定相关的人才计划,鼓舞相关专业的大学生进入协作社作业,拟定一些实质性的优惠大学生方针,促进高材生进入协作社作业,为其添加新鲜的血液.

  二、丰厚协作社的服务内容,扩展出产才干

  协作社旨在将松懈的农户集合在一起,构成一个农人经济安排.协作社必须对社员供给切身利益的服务,社员才干参加协作社,与其共同展开.协作社要为社员供给出产材料、技能服务、出售途径、一致产品价格等服务项目,添加农户的收入,下降农户的出产成本.这样才干促进更多的农户参加协作社,为其供给劳动力、农产品等,然后促进协作社的展开.除此之外,协作社还要不断进步本身的出产水平,扩展出产规划,丰厚出产内容,面向更多的客户群体.在这个信息时代,协作社需求与时俱进,将社员出产出来的产品一致在网上出售,这样也会大大的进步出售规划,不仅为社员出售了农产品,还扩展了自己的出产运营规划,然后扩展出产才干.

  三、加大政府扶持,进步资金富余度

  任何一个行业的展开,都离不开资金的支撑.在前文研讨中,发现政府资金支撑是影响协作社绩效水平的要素之一.农业不同于其他,其展开还取决于自然状况.若自然状况得不到好转,就会导致无法供给农产品,一旦持续时间较长,协作社就会面临长时间无法盈余的状况.而协作社要想长时间运营展开下去,就离不开政府的扶持.且协作社社员来自于农人的占大部分,靠自己解决资金问题较为困难.因而面临协作社,要扩宽融资途径.政府能够经过供给拟定相关的优惠方针,实在考虑协作社的展开难处,给予相应的扶持资金,扩宽融资途径,来确保协作社的长时间展开.政府除了能够对协作社给予财政方针以外,还能够为协作社供给协作社供给税收优惠方针.还应该鼓舞金融支撑,例如鼓舞金融机构拟定相关的低利息的借款方针,或者寻求企业或个人的援助,进步协作社的资金富余度.

  四、加强内部监管,实施标准化运营

  因为协作社不同于一般的企业,没有企业严厉的上下级管理准则,则就会呈现社员对待作业互相推诿,效率低下的现象.从内到外,从上到下,没有相应的分工,导致相关方针执行不到位.因而要切身完善内部管理准则,监管协作社的每一个成员,促进社员与协作社共同展开,共同进步.现阶段,构成以社长为中心的模式越来越多,社长一人独大,不考虑其他社员的想法与主张,这会将协作社置于危险之中.依据实际的状况,展开必要的社员代表大会、理事会等,标准社长的职权范围,让社员有话可说,话有处可说,充分体现民主管理方针,构成完善的内部监管准则,实施出产运营的标准运营.

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脚注信息

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