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062020-08对于现代化的企业管理而言，人才是企业发展与经营管理的主要内容之一。无论是企业的生产制造、营销宣传和内部管理等都离不开人员的运作，因此人力资源管理尤为重要。
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062020-08本文分析了小月河水环境面临的问题，讨论利用复合生物制剂，治理水华，抑治水绵、绿苔、黑苔的生长;依托河长制充分发挥属地政府主导作用，对小月河相关环境问题统一协调，统一治理;增加水质改善设备，合理调配水资更换河水。
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302020-07本文通过分析行政事业单位资产的概念和特点,提出了资产管理工作应当遵循的三条基本原则,在此基础上,深入分析行政事业单位落实资产管理工作时,在管理意识、管理制度、管理流程等方面存在的具体问题,并给出相应的建议以完善资产管理工作。
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272020-07民族自治县政府经济功用的遍及性在于作为国家行政机关，有必要实施由宪法和法令明确规则的国家行政机关经济功用。其特别性则包含自治权赋予的特别经济功用；特别的行政生态也决议着民族自治县政府经济功用的特别性。
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242020-07随着转变经济发展方式和深化政治体制改革等目标的确立，我国的行政管理实践进入了全面依法治国、从严治党的新时期，在党中央“高压反腐”的新常态下，我国政府官员队伍的整体精神风貌以及职业化水平有了显著的提高。
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172020-07食物安全是推动人类的生存和经济社会发展的重要物质基础,显示了它在推动人类经济社会生存和发展过程中的重要作用。目前食品工业已发展成为了我国的经济三大支柱产业之一
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152020-07人力资源是企业的生命线。从某种意义上说，人力资源决定着企业的命运。优秀人才往往是推动企业发展的核心力量。企业要想在激烈的市场竞争中发挥优势，可持续发展就必须有优秀的人才陪护
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292020-06“科层制是指一种对权力职能和职位进行分工和分层,并以规则为管理主体的组织体系和管理方式。它既是一种组织机构,又是一种管理方式”。
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162020-06十九大报告提出，中国共产党从人民群众中来，在人民群众中扎根，用心服务于人民，如果我党想要拥有持久的生命力，就必须时刻和人民紧密相连
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142020-06公共政策在制定之后将面临属地化落实的过程，这个过程中公共政策与当地的社会制度和政策环境具有关联性，政策走向受到城市治理目标的限制，直接影响了政策的属地化制定与实施。
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